Unternehmen Archive

MVS Import 21. März 2017 Management

Europäische KMUs zeigen sich offen für mehr Export

Kleinere Unternehmen in Europa setzen zunehmend auf den Export. Dies zeigt eine Studie im Auftrag des Logistikdienstleisters UPS. Die Ausnahme bildet Großbritannien, wo die Export-Erwartung in den Monaten nach dem Brexit-Votum deutlich gesunken ist.

MVS Import 17. März 2017 Management

Studie: Unternehmen nutzen Innovationspotenzial zu wenig

Das Gros der deutschen Unternehmen steht den Themen Digitalisierung, Vernetzung und Industrie 4.0 noch sehr zurückhaltend gegenüber – Innovationspotenziale werden aktuell kaum genutzt. Die „Digitalisierungs-Vorreiter“ dagegen bauen ihren Entwicklungsfortschritt weiter aus, wie eine Studie des Bundesverbands Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik…

MVS Import 14. März 2017 Management

Vertrauen innerhalb der Belegschaft etablieren

Wenn es hart auf hart kommt, vertrauen viele Beschäftigte nur sich selbst – getreu dem Motto: „Nur wenn ich es selbst mache, wird es richtig gemacht.“ Nach einer repräsentativen Studie der Wirtschaftsprüfung Ernst & Young setzen Beschäftigte weltweit kein großes…

MVS Import 10. März 2017 Management

EPA: Deutschland EU-weit führend bei Patentanmeldungen

Beim Europäischen Patentamt (EPA) wurden im vergangenen Jahr gut 160 000 Patentanmeldungen eingereicht, wie aus dem EPA-Jahresbericht 2016 hervorgeht. Damit entsprach das Anmeldeaufkommen dem Niveau des Rekordjahrs 2015 – und Anmeldungen aus der Bundesrepublik haben maßgeblich dazu beigetragen.

MVS Import 9. März 2017 Unkategorisiert

Technologien für das smarte Labor der Zukunft

Auch in modernen Laboren dominiert oft noch die Handarbeit: Geräte und Prozesse sind nicht vernetzt, Proben werden händisch prozessiert. Große Datenmengen übersteigen jedoch zunehmend die Kapazität klassischer Labore – eine Herausforderung, welcher sich das Fraunhofer IPA annehmen will. Am 23.…

MVS Import 7. März 2017 Management

Herausforderung für HR: Mitarbeiter gewinnen und binden

Die besten Mitarbeiter ans Unternehmen binden, neue Leistungsträger gewinnen – das sind laut einer Studie des Personalberaters Galileo die wichtigsten HR-Herausforderungen 2017. Hilfreich beim Rekrutieren von „Millenials“: Fast die Hälfte der befragten Personaler hält ihr Unternehmen für offen gegenüber neuen…

MVS Import 6. März 2017 Management

Lebenslanges Lernen ist gefordert

Arbeitnehmer müssen sich auf den Umgang mit stetiger Veränderung einstellen, um mit der Digitalisierung Schritt zu halten; es entstehen neue Jobs, bestehende Arbeitsabläufe werden automatisiert; Firmen setzen als Reaktion vor allem auf interne Fortbildungen. So lauten zentrale Befunde der nun…

MVS Import 6. März 2017 Karriere

Studie: Vertriebsprofis dringend gesucht!

Vertriebsspezialisten sind die begehrtesten Fach- und Führungskräfte auf dem europäischen Arbeitsmarkt – gefolgt von Ingenieuren und IT-Spezialisten. Geeignete Finanzfach- und Kaufleute sind dagegen deutlich leichter zu finden. So lauten die Befunde einer Umfrage unter gut 1 100 HR-Verantwortlichen, welche die…

MVS Import 3. März 2017 Management

Entscheidend ist die Belegschaft, nicht die Technik

Erfolgskritisch sind die Mitarbeiter: Unternehmen sollten ihre Angestellten stärker einbinden, damit die digitale Transformation Erfolg hat. Das legen die Antworten von 200 CTOs und CIOs nahe, die der Personaldienstleister Robert Half im Rahmen einer Arbeitsmarktstudie befragt hat. Interessant auch: Bessere…

MVS Import 3. März 2017 Unkategorisiert

Auf dem Weg zur Smart Factory

Das Systemhaus Copa-Data hat rund 700 Vertreter der produzierenden Industrie zum Stand der Digitalisierung befragt: Während über 50 % der Firmen bereits die Umstellung auf digitale Lösungen betreiben, stehen knapp 30 % bei der Umsetzung noch am Anfang. Für letztere hat das…