Laut einer Studie des Online Assessment-Dienstleisters Cut-E verkaufen talentierte Vertriebsmitarbeiter mitunter zehnmal so viel wie der „Durchschnitt“. Darüber hinaus führt die Untersuchung auf, welche Persönlichkeitsmerkmale die Top-Performer ausmachen und wie Unternehmen diese in ihrem Bewerber-Pool finden können.