Der Begriff „New Work“ wird aktuell viel diskutiert – kein Wunder, wird hier doch größere persönliche Erfüllung durch mehr Partizipation, Selbstbestimmung und Potenzialentfaltung versprochen. Also genau das, was den 84 % aller Mitarbeiter fehlt, die laut einer vielzitierten Gallup-Studie nur noch…