Gute Mitarbeiter-Ideen

Gute Mitarbeiter-Ideen

Rekordergebnis für das Audi-Ideen-Programm: Rund 15.000 Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hat die Audi AG 2017 aufgegriffen und umgesetzt. Der Autohersteller hat damit im vergangenen Jahr an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm rund 108,6 Millionen Euro gespart. Das sind 23,4 Prozent mehr…
 3D-Druck wird zum Jobmotor

3D-Druck wird zum Jobmotor

Während die additive Fertigung bis vor wenigen Jahren noch zum großen Teil Nischenthema war, ermöglichte die Weiterentwicklung der technischen Möglichkeiten einen universellen Einsatz der Technologie und bescherte der Branche seit 2016 jährlich um durchschnittlich 21 Prozent wachsende Umsätze. Daher untersucht…
 Experiencing Europe nimmt Fahrt auf

Experiencing Europe nimmt Fahrt auf

Die von dem Technologieunternehmen Continental und der Strategieberatung Oliver Wyman ins Leben gerufene Initiative Experiencing Europe fördert arbeitssuchende junge Erwachsene durch die Vermittlung internationaler Praktika in EU-Ländern und will sie so für ein vereintes Europa begeistern. Im Jahr 2018 beteiligen…
 Fit für den digitalen Wandel

Fit für den digitalen Wandel

So mancher Kritiker sieht in einer schnellen Digitalisierung eine Feuerprobe für die Arbeitswelt und den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Dass dies nicht sein muss, zeigt der Technologieverband VDE in seinem neuen Thesenpapier „Digitalisierung und Bildung„. Wichtigste Botschaft der Experten des VDE-Ausschusses Studium,…
 Analyse-Tool ermittelt Digital- und Führungsreife

Analyse-Tool ermittelt Digital- und Führungsreife

„Leadership-Index for Digital Transformation“, kurz LEADT –lautet der Name eines neuen Test- und Analyseverfahrens zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife von Führungskräften, das das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), entwickelt hat. Mit dem Online-Analyse-Tool können Unternehmen unter anderem ermitteln,…